「教える」から「見つける」支援へ。
HOPEは就労選択支援事業をスタートさせました。 これにより、職員には利用者の適性を見極め、データに基づいてキャリアを提案する 「キャリアカウンセリング」「アセスメント」のスキルが求められます。 単なる作業支援員ではなく、人生の岐路を支える専門職として、キャリアアップしませんか？
支援のプロとして、「アセスメント」という武器を。
従来の就労支援は、「訓練」や「指導」が中心でした。 会示、2026年5月に開始を予定している就労選択支援では、利用者の「適性」を客観的に計価し、、 最適な進路を一緒に見つけることが求められます。
これは、支援員の役割が「コーチ」から「アナリスト/パートナー」へと 進化することを意味します。
HOPEでは、このような支援のあり方を一緒に作り上げていく仲間を募集しています。 福祉の現場で、専門性を高めながら成長したい方。 利用者の人生に寄り添い、「発見」の喜びを分かち合いたい方。 ぜひ、私たちと一緒に働きませんか。
HOPEで身につくスキル
アセスメントスキル
利用者の適性を見極め、データに基づいてキャリアを提案する専門スキルが身につきます。
キャリアカウンセリング
一人ひとりの人生に寄り添い、最適な進路を一緒に考える力が養われます。
多様な経験
就労選択支援、A型、B型と、幅広いサービスに携わることで視野が広がります。
働く環境
チームワーク
困ったときは助け合う。一人で抱え込まない職場です。
成長支援
研修制度や資格取得支援で、スキルアップを応援します。
新しい挑戦
2026年5月下半に開始を予定している就労選択支援を一緒に作り上げていきます。
多様な経験
選択支援、A型、B型と幅広い支援に携われます。
募集職種
生活支援員・職業指導員
就労継続支援A型・B型での業務を担当します。
給与
月給260,000円〜
・ 基本給：204,100円
・ 資格手当：20,000円
・ 居住支援特別手当：20,000円
・ 固定残業代：15,900円（10時間分・超過分は別途支給）
1年目は賞与なし、2年目以降は別途賞与が支給されます（賞与月数実績計1.5ヶ月分）
交通費支給あり（上限：月額20,000円）
勤務時間
9:00～18:00（実働時間：8時間/日、休憩時間60分）
休日
土日祝休み、完全週休2日制、年間休日120日以上、有給消化率ほぼ100%
応募要件
- 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士のいずれかの資格をお持ちの方
- 基本的なPCスキル（簡単なデータ入力、Word・Excelの基本操作、メールの作成・送受信）
- 未経験者歓迎
- ブランクのある方も歓迎
待遇・福利厚生
働く人の声
T
生活支援員（入社1年目）
経歴：未経験から入社
最初は不安でしたが、先輩職員が丁寧に教えてくれるので、今では利用者さんの個性に合わせた支援ができるようになりました。利用者さんの成長を見守ることが、本当にやりがいです。
💡 先輩のサポート体制が整っているので、未経験でも安心して働けます。
Y
生活支援員（入社5年目）
経歴：ブランク5年を経て復職
子育てで一度離職しましたが、HOPEなら働きやすいと聞いて入社しました。年間休日120日以上で、有給消化率も高いので、家族との時間を大切にしながら仕事を続けられています。
💡 ワークライフバランスを大切にしながら、やりがいのある仕事ができます。
給与をシミュレーション
あなたの職種・資格・経験で給与を計算してみましょう
給与シミュレーター
あなたの条件で給与を計算してみましょう
※ 1年目は賞与なし、2年目以降は別途賞与が支給されます（賞与月数実績計1.5ヶ月分）
※ 経験者手当：一般・経験者 ¥15,000 / ベテラン・指導員 ¥30,000
待遇・福利厚生
- ✓ 社会保険完備
- ✓ 交通費支給（上限月額20,000円）
- ✓ 資格取得支援・手当あり
- ✓ 年間休日120日以上
- ✓ 有給消化率ほぼ100%
💡 経験や資格を活かして、さらに給与をアップできます！
給与について
- • 上記は基本給与です。超過勤務がある場合は、別途残業手当が支給されます
- • 試用期間（3ヶ月）の条件は本採用時と同じです
- • 社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士のうち2つ以上の資格をお持ちの方には別途資格手当10,000円支給
- • 経験者手当：支援員は一般・経験者で+¥15,000、ベテラン・指導員で+¥30,000
- • 経験者手当：サービス管理責任者は一般・経験者で+¥50,000、ベテラン・指導員で+¥100,000